Usein kysyttyjä kysymyksiä ja vastauksia

Tästä löydät vastauksia kysymyksiin, joita saamme koskien myymälätyöskentelyä ja työpaikan hakemista:

Myymälässä työskentelevän henkilön tulisi olla vähintään 16-vuotias, kuitenkin pääsääntöisesti palkkaamme täysikäisiä eli 18 vuotta täyttäneitä työntekijöitä.
Tämä johtuu nuoria työntekijöitä koskevista erityissäännöistä työpaikoilla.


Työharjoitteluun ja TET:iin otamme mielellämme myös nuorempia reippaita työntekijöitä.
TET ja työharjoitteluhakemuksen voi viedä suoraan siihen myymälään, jossa haluaisi suorittaa harjoittelun.

Meille on tärkeintä reipas asenne, joustavuus ja halu oppia uutta! Tämä on tärkeämpää kuin aiempi kokemus.

Viihtyäksesi Stadiumilla, sinun täytyy pitää ihmisistä, myymisestä sekä innostua tavoitteiden saavuttamisesta. Jos sinulla on oikea asenne, pidät asiakaspalvelusta ja haluat innostaa muita aktiiviseen elämään, viihdyt todennäköisesti Stadiumilla erittäin hyvin. Sinun ei tarvitse tietää kaikkea tuotteista tai myymälän käytännöistä, mutta sinun pitää olla utelias, sitoutunut ja halukas oppimaan uutta. Olet oma-aloitteinen, haluat jakaa energiaa ja vaalia ryhmähenkeä. Haluat kehittää ja kehittyä.
Plussaa luonnollisesti on jos urheilet aktiivisesti ja sinulla on tietotaitoa eri urheiluvälineistä. Tämä ei kuitenkaan ole edellytys työnhakuun.

Jos tehtävässä vaaditaan erityistä koulutusta tai aiempaa työkokemusta, kerromme siitä selkeästi ilmoituksessa.

Luemme pääsääntöisesti vain hakemuksia ja ansioluetteloita, joita on jätetty avoimiin työpaikkailmoituksiin.
Aina kun myymällässämme aukeaa avoin työtehtävä, ilmoitamme siitä täällä urasivuilla kohdassa Avoimet työpaikat.
(Muina aikoina emme palkkaa uusia työntekijöitä.)

Suosittelemme, että aktivoit WebCruiter sivustolla työpaikkavahdin. Ohjelma lähettää sinulle sähköposti-ilmoituksen aina kun avaamme haun merkitsemilläsi toiveilla.

Kyllä.
Mitä kattavampi hakemus sinulla on, sen paremmin myymäläpäällikkömme ja HR osasto pääsee tutustumaan sinuun.

Muista täyttää hakemukseen tietosi:
  • Kirjoita kattava avoin hakemus kohtaan - Hakemuksen teksti
  • Liitä CV:si hakemukseesi - Kohdassa liitteet (PDF tai Word muodossa)
  • Täytä kaikki koulutukseen ja työkokemukseen liittyvät tietosi hakuprofiiliisi
    (CV:n liittäminen ei korvaa itse hakemuksen täyttämistä).

 

Saat sähköpostilla vahvistuksen hakemuksen vastaanottamisesta haettuun tehtävään.
Tämä tarkoittaa, että rekrytoijamme näkevät hakemuksesi.

Osaan hauistamme liittyy persoonallisuustestit, jotka tulee suorittaa ennen hakuajan päättymistä tai viimeistään seuraavana päivänä.
Saat näistä kutsun sähköpostiisi. (Tarkasta roskapostikansiosi). 

Napsauta KIRJAUDU SISÄÄN. Avautuvassa ikkunassa on linkki otsikolla ”Olen unohtanut salasanani”. Napsauta sitä ja syötä sähköpostiosoitteesi, niin uusi salasana lähetetään automaattisesti.

Haluamme tietää, miksi juuri sinä olet oikea henkilö Stadiumille ja hakemaasi tehtävään!

Kerro hakemuksessasi itsestäsi ja työkokemuksestasi, miksi haet juuri tähän tehtävään ja mikä työssä kiinnostaa.

Haluamme myös kuulla, mitä osaamista sinulla on haettua työtä silmällä pitäen ja miksi mielestäsi olisit sopiva juuri tähän työtehtävään.

Pidä hakemus ytimekkäänä ja persoonallisena.

 

Työnhaku Stadiumilla tapahtuu WebCruiter rekrytointijärjestelmämme kautta välilehdellä – Avoimet Työpaikat.
Klikkaa Avoimet työpaikat kuvaketta, jotta näet koko listan.

Rekrytointijärjestelmässä kaikki hakemukset työtehtävään on yhdessä paikassa.
Näin varmistamme kaikille hakijoille tasavertaisen mahdollisuuden ja sen että kaikki hakemukset otetaan huomioon.
Mikäli työnhakuun kuuluu persoonallisuustesti on tämä myös linkitetty rekrytointiohjelmaan.
Mikäli sinulla on ongelmia rekrytointiohelman kanssa voit olla yhteydessä WebCruiterin käyttäjätukeen.
http://support.english.webcruiter.com/support/tickets/new 
Mikäli sinulla on kysyttävää työtehtävään liittyen, voit olla yhteydessä HR osastoomme tyo@stadium.fi 

Stadiumin henkilöstöosasto pääsee näkemään kaikki hakemukset.

Myymäläpäälliköt näkevät hakijat, jotka ovat hakeneet juuri hänen myymäläänsä.
Mikäli rekrytointi etenee haastatteluvaiheeseen asti, sinun hakemuksesi näkee tarvittaessa myös myymälän tiiminvetäjät.

Kaikki tiedot käsitellään henkilötietolain mukaisesti. Hakemuksen ja CV:n voi poistaa hausta missä tahansa vaiheessa ilmoittamalla asiasta HR Osastolle.
tyo@stadium.fi

 

Kirjaudu sisään profiiliisi ja valitse POISTA. Profiilisi poistuu tietokannastamme eivätkä rekrytoijamme enää näe profiiliasi.
Vaihtoehtoisesti voit ilmoittaa HR osasollemme toiveestasi poistaa hakemuksesi järjestelmästämme.
tyo@stadium.fi

Toivomme, että kaikki hakemukset tulisivat meille rekrytointijärjestelmämme kautta.
Näin myymäläpäällikkömme voi etsiä tietojasi ja hakemustasi myös myöhemmin ja riski hakemuksen katoamisesta pienenee.
Muista liittää hakemukseesi kattava avoin hakemus ja CV.

Jos olet hakenut ilmoitettua paikkaa, pyrimme ilmoittamaan rekrytoinnin etenemisestä viimeistään kuukauden kuluttua hakuajan päättymisestä.
Ajoittain hakuprosessit saattavat pitkittyä. Pyrimme ilmoittamaan rekrytoinnin viivästymisestä kaikille hakijoillemme.

Mikäli et kuule meistä, niin olethan yhteydessä HR osastoomme.
Voimme tarkistaa hakemuksesi tilan rekrytointijärjestelmästä.