Nautitko sinäkin aktiivisesta elämäntavasta?

Me Stadiumilla toivotamme tervetulleeksi intohimoiset ja aktiiviset työntekijät, jotka tarttuvat haasteisiin innokkaasti ja uteliaalla asenteella, ja tekevät unelmista totta!

Intohimoinen joukkue & sitoutuneet työkaverit


Stadiumi
n työntekijät ovat he, 
jotka luovat
energian
ja
kulttuurin, joka erottaa 
meidät joukosta. 

Yhdessä olemme joukkue, 
jossa kaikilla on yhtä tärkeä 
merkitys niin tuloksiimme
kuin kehitykseemme. 

Osana Stadiumia olet osa
joukkuettamme ja voimme 
taata, että työkaverisi jakavat
saman intohimon aktiivisesta
elämäntyylistä. 

Kestävä kehitys arjessa 

Visiomme on aktivoida maailmaa – tänään ja huomenna.

Siksi haluamme aktiivisesti 
tehdä parhaamme kestävämmän maailman
puolesta. Aina yksinkertaisesta treenistä 
unelmaan kestävästä planeetasta.

Työntekijämme ovat meidän 
tärke
in voimavaramme. Meillä on avoin ja huomioiva
työilmapiiri, jolle on ominaista ilo, kunnioitus ja yhteistyö!
 

Kehityksee
kannustaminen
 

Meillä tulet osaksi inspiroivaa 
työilmapiiriä, jossa voit kasvaa ihmisenä yhdessä organisaation kanssa.

Luomme jatkuvasti uusia 
mahdollisuuksia, jotta voit kehittää taitojasi sekä ammatillisesti että ihmisenä.

Jos olet utelias näkemään, 
kuinka pitkälle voit kehittyä,
olet oikealla tiellä! 

Stadiumilla saat tilaa kehittyä ja ympäristön, jossa haastamme
toinen toisiamme. 

Henkilökunta-alennus ja tarjouksia 
aktiiviseen elämään


S
tadiumilla saat elää
visiota
mme aktiivisesta elämästä. 

Tämä tarkoittaa, että kannustamme työnteki-jöitämme ja luomme mahdollisuuksia fyysiseen toimintaan sekä työssä että vapaa-ajalla.

Tämä toteutuu esimerkiksi  järjestämällä aktiivisia kokouksia, osallistumalla kilpailuihin eri myymälöiden 
kesken
 ja keksimällä spontaaneja aktiviteetteja.
Se on mielestämme hauskaa!

Saat myös tietysti
henkilökunta-alennusta. 

Yhteisiä ja aktiivisia tapahtumia 

Joukkuehenki on hyvän yhteenkuuluvuuden perusta.  

Ajattelemme joukkueena ja tuemme toisiamme, pelaamme reilua peliä ja opimme toisiltamme.

Ryhmähengen vahvis-tamiseksi voit osallistua henkilöstön inspiroiviin haasteisiin ja aktiviteetteihin yhdessä myymälän kanssa. 

Juhlimme myös aina
yhdessä onnistumisia! 

Työpaikkamme

Myymälä Stadium

Myymälä Stadium Outlet

Toimisto

Myymälä Stadium Ski

Meidän DNA

Stadium kasvaa jatkuvasti. Myymälöiden, maiden ja konseptien määrästä riippumatta tahdomme, että meitä pidetään yhtenä yhtenäisenä Stadiumina. Siksi olemme valinneet viisi niin kutsuttua High Five -arvoa, jotka yhdistävät meitä ja auttavat meitä keskittymään oikeisiin asioihin.

INTOHIMO
Palamme halusta luoda aktiivisen, hauskan ja terveellisen elämän edellytykset ihan kaikille. Haluamme toimia kestävällä tavalla kaikessa, koska olemme vakuuttuneita siitä, että me ja ympäristömme kaipaavat tasapainoa.

YKSINKERTAISUUS
Käytämme tervettä järkeä, viestimme selkeästi ja vältämme monimutkaisuutta. Valitsemalla yksinkertaisia ja tarkoituksenmukaisia ratkaisuja lisäämme tehokkuutta
ja parannamme tuloksia.

ENERGIA
Oikea asenne ja tahdonvoima synnyttävät iloa ja energiaa. Energia puolestaan luo menestystä. Se saa meidät ylittämään itsemme ja voittamaan asiakkaat puolellemme.

JOUKKUEHENKI
Ajattelemme kuin joukkue, työskentelemme kuin joukkue ja autamme toisiamme kuin joukkue. Kunnioitamme toistemme erilaisuutta ja hyödynnämme sitä. Pelaamme reilusti ja opimme toisiltamme.

KEHITTYMINEN
Olemme vakuuttuneita siitä, että parantamisen varaa on aina. Jatkuvien parannusten, innovaatioiden ja uudistusmielisyyden avulla varmistamme tuotteiden laadun, toimivuuden ja muodikkuuden sekä edistämme kestävää kehitystä

Osa joukkueemme pelaajista

Stadiumilla on hyvät mahdollisuudet kehittää itseään, hyvä energia ja yhdessä tekemisen meininki. Jokainen täydentää tiimiä omalla persoonallaan ja kannustaa toisiaan.

Mikaela

Visualisti, Stadium Trio

Arvot ja ihmiset ympärillä, siinä Stadiumin sydän ja moottori. Täällä saat kasvaa, kehittyä, tehdä virheitä, ottaa opiksi ja onnistua!

Harri

Myymäläpäällikkö, Stadium Kuopio

Työ Stadium Outletissa on monipuolista ja päivän aikana saa tehdä monia erilaisia hommia. Se tekee työstä mielenkiintoisen!

Maiju

Myymäläpäällikkö, Stadium Outlet Pori

Stadiumilla työskennellessä on mahtavaa, kuinka työyhteisöön ja sen hyvinvointiin panostetaan. On tärkeää, että töissä on kiva käydä.

Elli

Myyjä, Stadium Outlet Jyväskylä

Aloittaessani työt pidin itseäni lähinnä yksilöurheilijana, mutta stadiumlaisuus on saanut minusta esiin aidon joukkuepelaajan.

Reetta

Myyjä, Stadium Skanssi

Stadiumlaiset muodostavat mahtavan joukkueen, joka jakaa aitoa iloaan ja energiaansa toisilleen ja asiakkaille.

Julius

Myyjä, Stadium Revontuli

Avoimet työpaikat

Tilaa työpaikkavahtimme ja saat sähköposti-ilmoituksen heti, kun julkaisemme uuden, sinua kiinnostavan työpaikan.

FAQ

Onko myymälässa työskentelylle ikärajaa?

Myymälässä työskentelevän henkilön tulisi olla vähintään 16-vuotias, kuitenkin pääsääntöisesti palkkaamme täysikäisiä eli 18 vuotta täyttäneitä työntekijöitä. Tämä johtuu nuoria työntekijöitä koskevista erityissäännöistä työpaikoilla.

Työharjoitteluun ja TET:iin otamme mielellämme myös nuorempia reippaita työntekijöitä. TET ja työharjoitteluhakemuksen voi viedä suoraan siihen myymälään, jossa haluaisi suorittaa harjoittelun.

En ole työskennellyt myymälässä aiemmin. Kuinka tärkeää kokemus myymälätyöskentelystä on?

Meille on tärkeintä reipas asenne, joustavuus ja halu oppia uutta! Tämä on tärkeämpää kuin aiempi kokemus.

Viihtyäksesi Stadiumilla, sinun täytyy pitää ihmisistä, myymisestä sekä innostua tavoitteiden saavuttamisesta. Jos sinulla on oikea asenne, pidät asiakaspalvelusta ja haluat innostaa muita aktiiviseen elämään, viihdyt todennäköisesti Stadiumilla erittäin hyvin. Sinun ei tarvitse tietää kaikkea tuotteista tai myymälän käytännöistä, mutta sinun pitää olla utelias, sitoutunut ja halukas oppimaan uutta. Olet oma-aloitteinen, haluat jakaa energiaa ja vaalia ryhmähenkeä. Haluat kehittää ja kehittyä.

Plussaa luonnollisesti on, jos urheilet aktiivisesti ja sinulla on tietotaitoa eri urheiluvälineistä. Tämä ei kuitenkaan ole edellytys työnhakuun.

Jos tehtävässä vaaditaan erityistä koulutusta tai aiempaa työkokemusta, kerromme siitä selkeästi ilmoituksessa.

Tällä hetkellä ei ole avoimena minulle sopivia paikkoja, mutta haluaisin kuitenkin lähettää teille CV:ni. Miten toimin?

Luemme pääsääntöisesti vain hakemuksia ja ansioluetteloita, jotka on kohdistettu tiettyihin avoimiin työpaikkoihin.

Aina kun myymälässämme aukeaa avoin työtehtävä, ilmoitamme siitä täällä urasivuilla kohdassa ”Avoimet työpaikat”. Muina aikoina emme palkkaa uusia työntekijöitä.

Suosittelemme, että aktivoit työpaikkavahdin, jonka löydät Avoimien työpaikkojen kohdalta klikkaamalla linkkiä ”Tilaa työpaikkavahti”. Järjestelmä lähettää sinulle tällöin sähköposti-ilmoituksen aina, kun avaamme haun merkitsemilläsi toiveilla.

Mitä minun tulisi kertoa avoimessa hakemuksessa/henkilökohtaisessa kirjeessä?

Haluamme tietää, miksi juuri sinä olet oikea henkilö Stadiumille ja hakemaasi tehtävään!

Kerro hakemuksessasi itsestäsi ja työkokemuksestasi, miksi haet juuri tähän tehtävään ja mikä työssä kiinnostaa.

Haluamme myös kuulla, mitä osaamista sinulla on haettua työtä silmällä pitäen ja miksi mielestäsi olisit sopiva juuri tähän työtehtävään.

Pidä hakemus ytimekkäänä ja persoonallisena.

Voinko lähettää hakemukseni tiettyyn sähköpostiosoitteeseen?

Työnhaku Stadiumilla tapahtuu Jobylon-rekrytointijärjestelmämme kautta. Klikkaa Avoimet työpaikat, niin näet kaikki sillä hetkellä avoinna olevat työpaikkamme.

Rekrytointijärjestelmässä kaikki hakemukset ovat yhdessä paikassa. Näin varmistamme kaikille hakijoillemme tasavertaisen mahdollisuuden ja sen, että kaikki hakemukset otetaan varmasti huomioon.

Mikäli työnhakuun kuuluu persoonallisuustesti, on tämä myös linkitetty rekrytointijärjestelmään, ja saat siitä erillisen sähköpostin.

Mikäli sinulla on kysyttävää työnhakuun/työtehtävään liittyen, voit olla yhteydessä HR-osastoomme tyo@stadium.fi.

Ketkä pääsevät näkemään hakemukseni?

Stadiumin HR-osasto sekä rekrytoivan myymälän esimies eli myymäläpäällikkö pääsevät näkemään hakemuksesi.

Mikäli rekrytointi etenee haastatteluvaiheeseen asti, sinun hakemuksesi näkee tarvittaessa myös myymälän tiiminvetäjä.

Kaikki tiedot käsitellään henkilötietolain mukaisesti. Hakemuksen ja CV:n voi poistaa hausta missä tahansa vaiheessa ilmoittamalla asiasta HR-osastolle osoitteeseen tyo@stadium.fi.

Voinko jättää hakemukseni suoraan myymälään?

Toivomme, että kaikki hakemukset tulisivat meille rekrytointijärjestelmän kautta. Näin myymäläpäällikkömme voivat etsiä tietojasi ja hakemustasi myös myöhemmin ja riski hakemuksen katoamisesta pienenee. Lisäksi prosessi on tällöin mahdollisimman tasapuolinen kaikille hakijoille.

Muista liittää hakemukseesi kattava avoin hakemus ja CV.

Olen hakenut avointa paikkaa. Kuinka kauan vastauksen saaminen kestää?

Jos olet hakenut ilmoitettua paikkaa, pyrimme ilmoittamaan rekrytoinnin etenemisestä viimeistään kahden viikon kuluttua hakuajan päättymisestä.

Ajoittain hakuprosessit saattavat pitkittyä. Pyrimme ilmoittamaan rekrytoinnin viivästymisestä kaikille hakijoillemme.

Mikäli et kuule meistä, niin olethan yhteydessä HR-osastoomme osoitteessa tyo@stadium.fi.

Voimme tarkistaa hakemuksesi tilan rekrytointijärjestelmästämme.

Kestävyysvisiomme

Visiomme on aktivoida maailmaa – tänään ja huomenna. Sen vuoksi haluamme edistää aktiivisesti kestävämpää maailmaa.

This is stadium

Haluatko tietää enemmän Stadiumista

Stadium Oy

Klovinpellontie 1-3, 02180 Espoo
Sähköposti: tyo@stadium.fi
Y-tunnus: 1515574-2